Medycyna pracy – Katowice

Medycyna pracy w Katowicach nie ma jeszcze osobnego oznaczenia w rejestrach, z których budujemy bazę, ale wiele przychodni prowadzi ją obok POZ i poradni specjalistycznych. Z ich własnych stron wiemy, że badania pracownicze wykonuje co najmniej dwanaście adresów w różnych częściach miasta – od Śródmieścia po Murcki. Wymieniamy je poniżej, razem z tym, co warto wiedzieć przed badaniem.

Przychodnie z medycyną pracy

W centrum Katowic medycynę pracy wymienia przychodnia Omega przy ul. Moniuszki 8. Na Koszutce badania pracownicze, medycynę podróży i szczepienia prowadzi przychodnia Agmed przy ul. Dunikowskiego. Na Dębie są dwa adresy: Centrum Medicover przy ul. Żelaznej 4, które według swojej strony ma medycynę pracy z pracownią psychotechniczną, oraz Tommed przy ul. Żelaznej 1. Na Osiedlu Tysiąclecia gabinet medycyny pracy z pracownią psychologiczną i badaniami do celów sanitarno-epidemiologicznych ma Epione przy ul. Zawiszy Czarnego 7A.

W zachodniej części miasta badania pracownicze robi Avimed przy ul. Gliwickiej 159 w Załężu, a w Ligocie – Mekmed przy ul. Panewnickiej 5, który ma osobną poradnię medycyny pracy. Na Wełnowcu działa Holsamed przy ul. Kotlarza 6 z badaniami wstępnymi, okresowymi i kontrolnymi, a na Muchowcu – Centrum Medyczne Graniczna przy ul. Granicznej 45.

Na katowickim Giszowcu medycynę pracy mają Przychodnia Bracka przy ul. Mysłowickiej 13 i Delta-Med przy pl. Pod Lipami 9. Najdalej na południu, w Murckach, poradnię medycyny pracy prowadzi Szpital Murcki przy ul. Sokołowskiego 2.

Skierowanie od pracodawcy

Na badanie idzie się ze skierowaniem od pracodawcy. Pracodawca wpisuje w nim stanowisko i czynniki szkodliwe, z którymi pracownik będzie miał do czynienia – od tego zależy zakres badania. Badanie opłaca pracodawca, a nie pracownik. Firmy mają zwykle podpisaną umowę z konkretną przychodnią, więc przed zapisem dowiedz się w kadrach, gdzie masz się zgłosić; badanie zrobione na własną rękę gdzie indziej może nie zostać uznane.

Wstępne, okresowe, kontrolne

Badanie wstępne robi się przed rozpoczęciem pracy i przy przejściu na stanowisko o innych warunkach. Okresowe wyznacza lekarz medycyny pracy – w orzeczeniu wpisuje datę następnego. Kontrolne jest obowiązkowe po zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 30 dni. Przy pracy biurowej zwykle wystarczy rozmowa z lekarzem i badanie wzroku, ale kierowcy, operatorzy maszyn czy osoby pracujące na wysokości przechodzą dodatkowo badania psychotechniczne, audiometrię albo konsultacje specjalistów.

Uczniowie, studenci, sanepid

Badania profilaktyczne dotyczą też uczniów technikum i szkół branżowych, którzy odbywają praktyczną naukę zawodu, oraz studentów części kierunków, m.in. medycznych. Skierowanie daje wtedy szkoła albo uczelnia i to one wskazują, gdzie się zgłosić. Kto będzie pracował przy produkcji lub sprzedaży żywności, potrzebuje jeszcze orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych – lekarz medycyny pracy wydaje je po badaniu i ujemnym wyniku badania kału.

Orzeczenie i odwołanie

Lekarz wydaje orzeczenie o zdolności albo przeciwwskazaniach do pracy. Jeśli się z nim nie zgadzasz, możesz się odwołać w ciągu 7 dni – za pośrednictwem lekarza, który je wydał, do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy.

Badanie z zakresu medycyny pracy zajmuje zwykle od godziny do pół dnia – dłużej, gdy potrzebne są konsultacje u kilku specjalistów. Dane o tym, kto prowadzi medycynę pracy, pochodzą ze stron internetowych przychodni i mogą się zmieniać. Przed badaniem zadzwoń i zapytaj o zakres badań dla twojego stanowiska oraz o to, czy przychodnia ma umowę z twoim pracodawcą. Opisy na tej stronie są informacją, nie poradą medyczną ani prawną.