Medycyna pracy – Dąbrowa Górnicza

Medycyna pracy w Dąbrowie Górniczej ma dwa adresy, które na swoich stronach szczegółowo opisują badania pracownicze: poradnię Unimed i Dział Profilaktyki i Medycyny Pracy Polikliniki Dąbrowskiej Prinn. Obie mają ten sam adres: al. Piłsudskiego 92 w Gołonogu. Badania pracownicze nie są finansowane przez NFZ, więc nie ma ich w rejestrze Funduszu, a w danych z mapy OpenStreetMap żadna przychodnia nie jest oznaczona jako poradnia medycyny pracy – dlatego lista pod spodem bywa krótka albo pusta.

O tym, gdzie pracownik ma się zbadać, decyduje zwykle pracodawca, który podpisuje umowę z konkretną poradnią. Poniżej opisujemy, co oferują przychodnie w mieście i jak wygląda wizyta.

Unimed: poradnia z historią hutniczą

Unimed powstał w 2001 roku na bazie jednostek, które wcześniej należały do służby zdrowia Huty Katowice, a poradnia medycyny pracy działa w nim od 2003 roku. Według strony wykonuje badania wstępne, okresowe, kontrolne i końcowe, badania psychologiczne, sanitarno-epidemiologiczne, badania kierowców wszystkich kategorii, operatorów maszyn, osób pracujących na wysokości i narażonych na promieniowanie jonizujące, a także badania pracowników ochrony i osób ubiegających się o pozwolenie na broń. Na miejscu są gabinety okulisty, neurologa, laryngologa i psychologa, pracownie spirometrii, audiometrii i RTG oraz punkt pobrań. Przyjmuje w dni robocze, a poradnia prosi, by zgłosić się rano, wtedy większość badań można skończyć jednego dnia.

Prinn: badania, pakiety i opieka dla firm

Poliklinika Dąbrowska Prinn prowadzi osobny dział medycyny pracy dla firm. Na stronie zapowiada badania wstępne, okresowe i kontrolne dla wszystkich grup zawodowych, wykonywane w jednym budynku, z dostępem do własnej diagnostyki i laboratorium. Poliklinika ma pracownię RTG, spirometrię i audiometrię, a więc badania, które lekarz medycyny pracy zleca najczęściej przy stanowiskach z hałasem czy pyłem. Firmom proponuje też pakiety badań profilaktycznych i całodobową opiekę medyczną dla pracowników.

Poradnia medycyny sportowej

Osobną sprawą są badania sportowców. Specjalistyczny ZOZ Merkury przy ul. Adamieckiego 13 ma w kontrakcie z NFZ poradnię medycyny sportowej. Dzieci i młodzież trenujące w klubach mogą tam dostać orzeczenie sportowe bezpłatnie, w granicach wieku określonych przepisami. We wrześniowych danych NFZ w kolejce było ponad 200 osób, a średni czas oczekiwania wynosił dwa tygodnie. To nie jest medycyna pracy w ścisłym sensie, ale rodzice młodych zawodników często szukają tych badań w tym samym miejscu.

Skierowanie, koszty, orzeczenie

Na badanie wstępne, okresowe lub kontrolne kieruje pracodawca. W skierowaniu opisuje stanowisko i czynniki szkodliwe, płaci za badanie, a czas wizyty jest dla pracownika płatny. Badanie kontrolne obowiązuje po zwolnieniu lekarskim trwającym ponad 30 dni. Kto robi badania na własną rękę – np. kandydat na kierowcę zawodowego albo osoba ubiegająca się o pozwolenie na broń – płaci sam i nie potrzebuje skierowania z zakładu pracy, choć przy badaniach kierowców przyda się skierowanie ze starostwa.

Dąbrowska medycyna pracy ma do czynienia z przemysłem: w mieście działają huta i duże zakłady, a z nimi stanowiska wymagające rozszerzonych badań – praca na wysokości, przy maszynach, w hałasie. Lekarz może wtedy zlecić konsultacje okulisty, laryngologa czy neurologa i badania dodatkowe. Badanie kończy się orzeczeniem o zdolności lub przeciwwskazaniach do pracy, z datą następnego badania. Od orzeczenia można się odwołać w ciągu siedmiu dni, za pośrednictwem lekarza, który je wydał.

Co zabrać

Na badanie zabiera się skierowanie od pracodawcy, dokument tożsamości ze zdjęciem, okulary lub soczewki, jeśli się je nosi, i dokumentację chorób przewlekłych. Unimed prosi dodatkowo, by przyjść wypoczętym, nie bezpośrednio po nocnej zmianie, i co najmniej 48 godzin po spożyciu alkoholu. Leki przyjmowane na stałe bierze się normalnie. Kto potrzebuje skierowania na konsultację specjalistyczną poza poradnią, znajdzie specjalistów w dziale lekarzy w mieście, ale najpierw warto ustalić z lekarzem medycyny pracy, czy przyjmie wynik z innej przychodni.